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在這個(gè)熱情似火荷花飄香的季節(jié)里,水波爾床業(yè)有限公司召開了“水波爾床業(yè)有限公司管理變革誓師大會(huì)”,

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日 期:2018/7/6 15:12:27 已 閱:4182 次

    在這個(gè)熱情似火,荷花飄香的季節(jié)里,水波爾床業(yè)有限公司召開了“水波爾床業(yè)有限公司管理變革誓師大會(huì)”,這標(biāo)志著水波爾公司管理變革的實(shí)施正式拉開了帷幕!

    蔚藍(lán)天空,孕育了華夏五千年古老璀璨的歷史文明,蒼茫大地,造就了沂蒙人的勤勞和善良,在這一片晴朗遼闊的藍(lán)天下,我們奮發(fā)圖強(qiáng),在這一片晴朗遼闊的藍(lán)天下,我們繼往開來,我們自由翱翔,在這一片晴朗遼闊的藍(lán)天下,我們迎來了水波爾公司管理升華;會(huì)議初始水波爾全體家人一起《歌唱祖國》,用歌聲敞開一扇心靈之窗,祝愿水波爾管理變革取得圓滿成功,祝愿大家的生活天天向上,祝愿我們親愛的祖國繁榮富強(qiáng)。

    會(huì)議第一項(xiàng)由水波爾床業(yè)有限公司董事公茂霞女士致詞,并宣讀《管理變革領(lǐng)導(dǎo)小組》成員名單及稽核人員名單!

    會(huì)議第二項(xiàng)由水波爾床業(yè)有限公司總經(jīng)理戚圣睿致詞,并宣讀《人事任命書》頒發(fā)聘書。通過對各部門管理精英的莊重任命將對水波爾的后續(xù)發(fā)展起著巨大的作用。

    相信,在公董和戚總的帶領(lǐng)下,在企業(yè)管理變革項(xiàng)目組老師的指導(dǎo)下,在全體水波爾人的努力拼搏下,水波爾的管理變革一定能夠取得圓滿成功。

    水波爾在發(fā)展中的轉(zhuǎn)變,離不開水波爾全體家人們的轉(zhuǎn)變,尤其是我們這支管理團(tuán)隊(duì)的帶頭轉(zhuǎn)變;在這次管理變革過程中,我們這支管理團(tuán)隊(duì),任務(wù)將更加艱巨。聘書頒發(fā)結(jié)束后,水波爾床業(yè)有限公司各部門負(fù)責(zé)人上臺(tái)宣讀管理變革《承諾書》,承諾完畢將《承諾書》遞交戚總。

    管理干部代表與員工代表都想表達(dá)與企業(yè)一起改變,一起成長的決心,企業(yè)的業(yè)績靠提升生產(chǎn)的產(chǎn)能和優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量來體現(xiàn),相信我們的管理層和普通員工都會(huì)全力以赴的做出漂亮的業(yè)績。把自己的工作當(dāng)成一種神圣的使命,即便是普通的一個(gè)崗位,也能夠以高的標(biāo)準(zhǔn),展現(xiàn)自己的人生價(jià)值,讓青春無怨無悔,讓人生綻放光芒!

    優(yōu)秀的員工是水波爾大的財(cái)富,優(yōu)秀員工代表林成發(fā)言,水波爾的家人們時(shí)刻心系企業(yè)的憂患,與企業(yè)同風(fēng)雨、共命運(yùn),用不懈的努力為企業(yè)創(chuàng)造著每一筆財(cái)富,正是因?yàn)槟銈兊母冻?,水波爾的今天才能夠如此絢麗,感謝你們,你們的名字將永遠(yuǎn)銘刻在企業(yè)的功勞薄上!

    “稽核”將使我們在工作中少犯錯(cuò),將使我們在工作中更快成長,稽核小組副組長做就職演講及《稽核部門工作職責(zé)》說明,稽核真正的職能,是改變企業(yè)人員的工作習(xí)慣,通過檢查、追蹤、激勵(lì)的方式改變企業(yè)的執(zhí)行力問題,再通過持續(xù)、重復(fù)地改變,達(dá)到改變企業(yè)人員良好工作習(xí)慣的目的,也是管理變革的關(guān)鍵點(diǎn)----習(xí)性再造。

    董事長公茂霞和總經(jīng)理戚圣睿上臺(tái),為德桓企業(yè)管理咨詢公司李德君先生及變革項(xiàng)目組專家劉驊先生、頒發(fā)《特聘》銅牌和《授權(quán)證書》。

    公董及“規(guī)范化管理變革領(lǐng)導(dǎo)小組”成員上臺(tái)集體宣誓合影;并在誓詞上簽名,作為今天的見證,希望我們今后共同遵守誓言,嚴(yán)守承諾,言行一致。

    水波爾全體員工集體宣誓。戚圣睿總經(jīng)理領(lǐng)誓。宣誓使大家振奮,宣誓也標(biāo)志著全體水波爾人已做好準(zhǔn)備,讓我們一起為水波爾的明天添磚加瓦、努力拼搏!讓我們這一群平凡的水波爾人為水波爾創(chuàng)造不平凡的業(yè)績,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值!

    內(nèi)部的變革,需要外部力量的推動(dòng),這股強(qiáng)大的外部力量就是企業(yè)管理變革項(xiàng)目專家組的老師們,由德桓企業(yè)管理咨詢變革項(xiàng)目專家組組長劉驊老師及德桓咨詢總經(jīng)理李德君先生講話。對水波爾規(guī)范化管理變革總體思路、目標(biāo)以及規(guī)范化管理變革與企業(yè)、員工的關(guān)系,提出規(guī)范化管理變革的期望與要求。

    曾經(jīng)有一首歌,讓我們感動(dòng);曾經(jīng)有一首歌,讓我們勇敢;曾經(jīng)有一首歌讓我們扣緊十指;曾經(jīng)有一首歌,讓我們領(lǐng)悟夢想的距離。誓師大會(huì)在一曲《我們是光榮的水波爾人》中圓滿結(jié)束。

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